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Anhang
GRI-Index
Vetropack hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum vom 1. Januar 2024 bis 31. Dezember 2024 berichtet. Für den Content Index – Essentials Service hat GRI-Services geprüft, dass der GRI-Index in einer Weise dargestellt ist, die den Anforderungen an die Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards entspricht, und dass die Informationen im GRI-Index klar dargestellt und für die Anspruchsgruppen zugänglich sind. Diese Dienstleistung wurde für die deutsche Version des Berichts erbracht.
Verwendeter GRI 1
GRI 1: Grundlagen 2021
Anwendbarer GRI-Sektorstandard
keiner
Allgemeine Angaben
GRI-Standard
Angabe
Verweis / Information
Auslassung
Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-1
Organisationsprofil
2-2
Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden
2-3
Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle
2-4
Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen
2-5
Externe Prüfung
Tätigkeiten und Mitarbeiter:innen
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-6
Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen
2-7
Angestellte
2-8
Mitarbeiter:innen, die keine Angestellten sind
Unternehmensführung
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-9
Führungsstruktur und Zusammensetzung
2-10
Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans
2-11
Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans
2-12
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen
2-13
Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen
2-14
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung
2-15
Interessenkonflikte
2-16
Übermittlung kritischer Anliegen
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
2-17
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans
2-18
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans
2-19
Vergütungspolitik
2-20
Verfahren zur Festlegung der Vergütung
2-21
Verhältnis der Jahresgesamtvergütung
Einschränkungen aufgrund einer Verschwiegenheitspflicht. Vetropack veröffentlicht aus Wettbewerbsgründen das Lohnverhältnis zwischen CEO und Median aller Angestellten nicht.
Strategie, Richtlinien und Praktiken
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-22
Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung
2-23
Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen
2-24
Einbeziehung der Verpflichtungserklärungen zu Grundsätzen und Handlungsweisen
2-25
Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen
2-26
Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen
2-27
Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
2-28
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessensgruppen
Einbindung von Stakeholdern
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-29
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern
2-30
Tarifverträge
Wesentliche Themen
GRI-Standard
Angabe
Verweis / Information
Auslassung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-1
Verfahren zur Bestimmung der wesentlichen Themen
3-2
Liste der wesentlichen Themen
Wirtschaftliche Leistung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert
Kundenzufriedenheit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016
417-1
Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung
417-2
Verstösse im Zusammenhang mit der Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung
Innovation
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
Produktqualität und Produktsicherheit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13833#Produktqualitaetsicherheit
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
416-1
Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit
416-2
Verstösse im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit
Klimaschutz
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 302: Energie 2016
302-1
Energieverbrauch innerhalb der Organisation
302-3
Energieintensität
302-4
Verringerung des Energieverbrauchs
GRI 305: Emissionen 2016
305-1
Direkte THG-Emissionen (Scope 1)
305-2
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)
305-3
Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)
305-4
Intensität der Treibhausgasemissionen
305-5
Senkung der Treibhausgasemissionen
Ressourcen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 301: Materialien 2016
301-1
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen
301-2
Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe
GRI 306: Abfall 2020
306-1
Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen
306-2
Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen
306-3
Angefallener Abfall
Wasser
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
303-1
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource
303-2
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung
303-3
Wasserentnahme
303-4
Wasserrückführung
Mitarbeitendenzufriedenheit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13797#MAZufriedenheit
GRI 401: Beschäftigung 2016
401-1
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation
401-2
Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
404-2
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe
404-3
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018
403-1
Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
403-2
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen
403-3
Arbeitsmedizinische Dienste
403-4
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
403-5
Mitarbeiterschulungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
403-6
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
403-8
Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz abgedeckt sind
403-9
Arbeitsbedingte Verletzungen
403-10
Arbeitsbedingte Erkrankungen
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
405-1
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016
406-1
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemassnahmen
Compliance
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 205: Antikorruption 2016
205-1
Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
205-2
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
205-3
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
206-1
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
418-1
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes von Kundendaten und den Verlust von Kundendaten
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=13796#Compliance-KPI_DE
Lieferkettenmanagement
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2024/de/?p=14184#Lieferkettenmanagement
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016
308-1
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden
GRI 408: Kinderarbeit 2016
408-1
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016
414-1
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden
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