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- Prinzipien des Vergütungskonzepts und deren Elemente
- Organisation und Kompetenzen bei der Vergütungsfestsetzung
- Beschreibung der Vergütungskomponenten
- Vergütungen an den Verwaltungsrat
- Vergütungen an die Gruppenleitung
- Vergleich der ausgerichteten Vergütungen mit den von der Generalversammlung 2020 bzw. 2021 genehmigten Vergütungen
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Vergütungsbericht
Vergütungen an die Gruppenleitung (GL)
2020 wurden an die Gruppenleitung nur Geld- und Sachleistungen erbracht. Es wurden weder Aktien, Optionen, Darlehen, Kredite noch zusätzliche Honorare oder anderweitige Vergütungen an die Gruppenleitung, ehemalige Mitglieder der Gruppenleitung oder deren nahestehenden Personen ausgerichtet. Es bestehen auch keine ausstehenden Kredite oder Darlehen.
in CHF
Basissalär
Bonus
Vorsorgebeiträge Sozialabgaben
Sachleistungen*
Total
2020 GL-Vergütungen
Gruppenleitung gesamt
2 035 480
800 236
722 250
50 658
3 608 624
davon höchste Vergütung **
600 000
314 062
228 032
6 925
1 149 019
2019 GL-Vergütungen
Gruppenleitung gesamt
2 105 297
798 230
657 141
45 215
3 605 883
davon höchste Vergütung **
535 000
302 626
176 059
6 925
1 020 610
* Geschäftswagen zur Privatbenutzung
** Johann Reiter, CEO
Nach der Pensionierung von Günter Lubitz, CTO, führte Johann Reiter, CEO der Vetropack-Gruppe, den Bereich vom 1. Oktober bis zum 31. Dezember 2020 ad interim, wodurch die Anzahl der Mitgieder vorübergehend von 6 auf 5 Personen sank.
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