Nachhaltigkeitsbericht

GRI-Inhaltsindex

Für den Materiality Disclosures Service prüfte das GRI Services Team, ob der GRI-Inhaltsindex klar dargestellt ist und die Referenzen für die Angaben 102-40 bis 102-49 mit entsprechenden Inhalten im Bericht übereinstimmen. Der Materiality Disclosures Service wurde auf der deutschen Berichtsversion durchgeführt.

Allgemeine Standards			Angabe
GRI 101: 2016	Grundlagen
GRI 102: 2016	Allgemeine Angaben
	Organisationsprofil
GRI 102-1	Name der Organisation		Vetropack Holding AG
GRI 102-2	Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen		Entwicklung, Herstellung und Verkauf von Verpackungsglas für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
GRI 102-3	Ort des Hauptsitzes		Sitz der Vetropack Holding AG: St-Prex (CH) Gruppenmanagement (Vetropack Holding AG): Bülach (CH)
GRI 102-4	Betriebsstätten	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=33
GRI 102-5	Eigentum und Rechtsform	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=33
GRI 102-6	Bediente Märkte	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=33
GRI 102-7	Grösse der Organisation	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=420
GRI 102-8	Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI102-8
GRI 102-9	Lieferkette	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#Supplier
GRI 102-10	Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette		Keine
GRI 102-11	Vorsorgeprinzip oder Vorsichtsmassnahmen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI102-11
GRI 102-12	Externe Initiativen		Global Reporting Initiative (GRI), Friends of Glass, Teilnahme am Programm der Schweizer Energieagentur der Wirtschaft zum freiwilligen Klimaschutz (CO2–Reduktion) und zur Energieeffizienz
GRI 102-13	Mitgliedschaft in Verbänden		CelSian (ehemals TNO), CETIE Centre Technique International de l'Embouteillage, Deutsche Glastechnische Gesellschaft, FEVE Fédération Européenne du Verre d'Emballage, Handelskammer Schweiz-Mitteleuropa c/o OSEC, Handelskammer Schweiz-Österreich, Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie, IPGR International Partners in Glass Research, Food Packaging Forum
	Strategie
GRI 102-14	Aussagen der Führungskräfte	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=31
	Ethik und Integrität
GRI 102-16	Werte, Richtlinien, Standards, und Verhaltensnormen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
	Unternehmensführung
GRI 102-18	Führungsstruktur	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=39
	Einbindung von Stakeholdern
GRI 102-40	Liste der Stakeholder-Gruppen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI102-40
GRI 102-41	Tarifverhandlungen		Rund 90 Prozent der Mitarbeitenden unterstehen Kollektivvereinbarungen, je nach lokaler Gesetzgebung in unterschiedlicher Ausprägung.
GRI 102-42	Bestimmen und Auswählen von Stakeholdern	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI102-40
GRI 102-43	Ansatz für die Stakeholdereinbeziehung	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI102-40
GRI 102-44	Schlüsselthemen und Anliegen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI102-40
	Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45	Entitäten, die in den Konzernabschlüssen erwähnt werden		Die Berichterstattung umfasst alle Produktionswerke und Standorte der Vetropack Holding AG.
GRI 102-46	Bestimmung des Berichtsinhalts und Themenabgrenzung	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=41#GRI102-46
GRI 102-47	Liste der wesentlichen Themen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=41#GRI102-47
GRI 102-48	Neuformulierung der Informationen		Werden an den jeweiligen Stellen im Bericht gekennzeichnet.
GRI 102-49	Änderungen bei der Berichterstattung	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=41#GRI102-46
GRI 102-50	Berichtszeitraum		01.01.2019 - 31.12.2019
GRI 102-51	Datum des aktuellsten Berichts		März 2019
GRI 102-52	Berichtszyklus		Jährlich
GRI 102-53	Kontaktangaben bei Fragen zum Bericht		Elisabeth Boner, Corporate Communications, Vetropack Holding AG, CH-8180 Bülach, elisabeth.boner@vetropack.com
GRI 102-54	Aussagen zu Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI Standards		Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI-Standards: Option "Kern" erstellt.
GRI 102-55	GRI-Inhaltsindex	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=900
GRI 102-56	Externe Prüfung		Für diesen Bericht wurde keine externe Prüfung durchgeführt.

Themenspezifische Standards
GRI 200: Wirtschaft
GRI 201:2016	Wirtschaftliche Leistung		Auslassung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI201
GRI 201-1	Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=43#GRI201-1
GRI 202:2016	Marktpräsenz
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI202
GRI 202-2	Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI202-2
	Cashflow und Profitabilität
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI201
	Nachhaltige Kapitalrendite
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI201
	Innovation durch kundenspezifische Produkte
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=887#Kundeninnovation
	Innovationsstrategie und -portfolio
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=885#Innovationsstrategie
	Prozessinnovation mit Lieferanten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=885#Innovationsstrategie
	Kontinuierliche Qualitätsverbesserung entlang der Wertschöpfungskette
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=887#Qualitaetsverbesserung
	Digitalisierung und Automatisierung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=887#Digitalisierung
GRI 205:2016	Korruptionsbekämpfung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 205-2	Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205-2
GRI 206:2016	Wettbewerbswidriges Verhalten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 206-1	Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI206-1
GRI 300: Umwelt
GRI 301:2016	Materialien
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI102-11
GRI 301-2	Eingesetzte recyclete Ausgangsstoffe	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 302:2016	Energie
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI102-11
GRI 302-3	Energieintensität	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 303:2018	Wasser und Abwasser
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI102-11
GRI 303-1	Wasser als gemeinsam genutzte Ressource	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI303-1
GRI 303-2	Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI303-1
GRI 303-5	Wasserverbrauch	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 305:2016	Emissionen
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI102-11
GRI 305-1	Direkte Treibhausgas-Emissionen (Scope 1)	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 305-2	Indirekte energiebedingte Treibhausgas-Emissionen (Scope 2)	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 305-4	Intensität der THG‑Emissionen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 306:2016	Abwasser und Abfall
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=891#GRI102-11
GRI 306-2	Abfall nach Art und Entsorgungsmethode	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=47#GRI301-2
GRI 307:2016	Umwelt-Compliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 307-1	Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI307-1
GRI 400: Soziales
GRI 401:2016	Beschäftigung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI202
GRI 401-1	Neue eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=46#GRI401-1
GRI 401-2	Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI401-2
GRI 401-3	Elternzeit	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI401-3
GRI 402:2016	Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI202
GRI 402-1	Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI402-1
GRI 403: 2016	Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI403
GRI 403-2	Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=46#GRI403-2
GRI 404:2016	Aus- und Weiterbildung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI202
GRI 404-2	Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI404-2
GRI 404-3	Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=889#GRI404-3
GRI 406:2016	Nichtdiskriminierung
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 406-1	Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemassnahmen	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI406-1
GRI 408:2016	Kinderarbeit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 408-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI408-1
GRI 409:2016	Zwangs- oder Pflichtarbeit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 409-1	Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI409-1
GRI 412:2016	Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 412-2	Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI412-2
GRI 416:2016	Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI416
GRI 416-2	Verstösse im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI416-2
GRI 418:2016	Schutz der Kundendaten
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 418-1	Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI418-1
GRI 419:2016	Sozioökonomische Compliance
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI205
GRI 419-1	Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=882#GRI307-1
	Aktives Stakeholder Engagement
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#GRI102-40
	Mehr-Lieferanten-Strategie
GRI 103: 2016 103-1/103-2/103-3	Managementansatz	https://report.vetropack.com/2019/de/?p=881#Supplier

Umwelt