- Herausforderungen und Marktumfeld
- Geschäftsmodell
- Strategie
- Unser Fokus: Clearly Sustainable
- Wesentliche Themen und Sustainable Development Goals (SDGs)
- Führungsstruktur
- Organisation
- Performance-Bericht
- col1
- Einleitung Performance Bericht
- Kunden und Lieferanten
- Finanzen
- Innovation und geistiges Eigentum
- Produktion und Produkte
- Mitarbeitende
- Umwelt
- Finanzbericht
- col1
- Auf einen Blick
- Finanzbericht Vetropack-Gruppe
- Konsolidierte Bilanz
- Konsolidierte Erfolgsrechnung
- Konsolidierte Geldflussrechnung
- Konsolidierter Eigenkapitalnachweis
- Konsolidierungsgrundsätze
- Bewertungsgrundsätze
- Erläuterungen
- Beteiligungsstruktur
- Beteiligungsgesellschaften
- Bericht der Revisionsstelle zur Konzernrechnung
- Fünfjahresübersicht
- col2
- Finanzbericht Holding
- Bilanz
- Erfolgsrechnung
- Erläuterungen
- Antrag des Verwaltungsrats über die Verwendung des Bilanzgewinns
- Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung
- Fünfjahresübersicht
- Corporate Governance
- col1
- Einleitung
- Verwaltungsrat
- Gruppenleitung
- Vergütungen und zusätzliche Angaben
- Mitwirkungsrechte der Aktionäre
- Revisionsstelle
- Informationspolitik
- Sperrfrist
- Kontaktadresse
- Vergütungsbericht
- col1
- Einleitung Vergütungsbericht
- Prinzipien des Vergütungskonzepts und deren Elemente
- Organisation und Kompetenzen bei der Vergütungsfestsetzung
- Beschreibung der Vergütungskomponenten
- Vergütungen an den Verwaltungsrat (VR)
- Vergütungen an die Gruppenleitung
- Vergleich der ausgerichteten Vergütungen mit den von der Generalversammlung genehmigten Vergütungen
- Beteiligungen
- Bericht der Revisionsstelle zum Vergütungsbericht
- Nachhaltigkeitsbericht
Nachhaltigkeitsbericht
GRI-Index
Vetropack hat für den Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 in Übereinstimmung mit den GRI-Standards berichtet. Für den Service Content Index Essentials überprüfte GRI-Services, ob der GRI-Inhaltsindex klar und in Übereinstimmung mit den Standards dargestellt ist und ob die Verweise für die Angaben 2-1 bis 2-5, 3-1 und 3-2 mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen. Diese Dienstleistung wurde für die deutsche Version des Berichts erbracht.
Vetropack publiziert jährlich einen Integrierten Geschäftsbericht. Der vorliegende Bericht wurde am 14.03.2023 veröffentlicht. Anlaufstelle für Fragen und Anregungen zu diesem Bericht können via E-Mail info@vetropack.com an Corporate Communications der Vetropack Holding AG in CH-8180 Bülach übermittelt werden.
Verwendeter GRI 1
GRI 1: Grundlagen 2021
Anwendbarer GRI-Sektorstandard
keiner
Allgemeine Angaben
GRI-Standard
Angaben
Verweis / Information
Auslassung
(Anforderung (A), Grund (G), Erklärung (E))
Die Organisation und ihre Berichterstattungspraktiken
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-1
Organisationsprofil
2-2
Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden
2-3
Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle
2-4
Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen
2-5
Externe Prüfung
Tätigkeiten und Mitarbeiter:innen
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-6
Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen
2-7
Angestellte
2-8
Mitarbeiter:innen, die keine Angestellten sind
Unternehmensführung
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-9
Führungsstruktur und Zusammensetzung
2-10
Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans
2-11
Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans
2-12
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen
2-13
Delegation der Verantowrtung für das Management der Auswirkungen
2-14
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung
2-15
Interessenskonflikte
2-16
Übermittlung kritischer Anliegen
2-17
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans
2-18
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans
2-19
Vergütungspolitik
2-20
Verfahren zur Festlegung der Vergütung
2-21
Verhältnis der Jahresgesamtvergütung
Verhältnis der Jahresgesamtvergütung (A) Daten nicht vorhanden (G) Daten werden in der Zukunft erhoben (E)
Strategie, Richtlinien und Praktiken
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-22
Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung
2-23
Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen
2-24
Einbeziehung politischer Verpflichtungen
2-25
Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen
2-26
Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen
2-27
Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen
2-28
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessensgruppen
Einbindung von Stakeholdern
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-29
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern
2-30
Tarifverträge
Wesentliche Themen
GRI Standards
Angaben
Verweis / Information
Auslassung (Anforderung (A), Grund (G), Erklärung E))
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-1
Verfahren zur Bestimmung der wesentlichen Themen
3-2
Liste der wesentlichen Themen
Nachhaltige Kapitalrendite
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11369#CashFlow-Wachstum-Kapitalrendite
Innovationsstrategie und -portfolio
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11218#PR-Innovationsstrategie
Kontinuierliche Qualitätsverbesserung entlang der Wertschöpfungskette
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11224#PR-Kontinuierliche-Qualitaetsverbesserung
Nachhaltiges Wachstum und Marktposition
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11369#CashFlow-Wachstum-Kapitalrendite
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1
Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert
Cashflow und Profitabilität
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11369#CashFlow-Wachstum-Kapitalrendite
Produktionsprozessinnovation mit Lieferanten
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11218#InnovationenmitLieferanten
Digitalisierung und Automatisierung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11224#PR-Digitalisierung
Kundenspezifische Produkte
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11224#kundenspezifische-produkte
Nachhaltige Produktlösungen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11224#NachhaltigeProduktloesungen
Energieeffizienz und Reduktion von Treibhausgasemmissionen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11242#PR-Energieeffizienz-und-CO2Emissionen
GRI 302: Energie 2016
GRI 302-3
Energieintensität
GRI 305: Emissionen 2016
GRI 305-1
Direkte Treibhausgas-Emissionen (Scope 1)
GRI 305-2
Indirekte energiebedingte Treibhausgas-Emissionen (Scope 2)
GRI 305-4
Intensität der Treibhausgas‑Emissionen
Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11242#PR-Kreislaufwirtschaft
GRI 301: Materialien 2016
301-2
Eingesetzte recyclete Ausgangsstoffe
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
303-1
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource
303-2
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung
303-3
Wasserentnahme
GRI 306: Abfall 2020
306-1
Angfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11242#PR-Kreislaufwirtschaft
306-2
Management erhelblicher abfallbezogener Auswirkungen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11242#PR-Kreislaufwirtschaft
306-3
Angefallener Abfall
Talentmanagement
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#Talentmanagement
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
404-2
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#Talentmanagement
404-3
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#PR-Mitarbeitendenengagement
Wissens-Management und lernende Organisation
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#PR-Lernende-Organisation
Mitarbeitenden-Engagement
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#PR-Mitarbeitendenengagement
GRI 401: Beschäftigung 2016
401-1
Neue eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation
401-2
Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden
GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016
402-1
Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#PR-Arbeitssicherheit-und-Gesundheitsschutz
GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018
403-1
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-2
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen
403-3
Arbeitsmedizinische Dienste
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#PR-Arbeitssicherheit-und-Gesundheitsschutz
403-4
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-5
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-6
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
403-7
Vermeidung und Minimierung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11239#PR-Arbeitssicherheit-und-Gesundheitsschutz
403-9
Arbeitsbedingte Verletzungen
403-10
Arbeitsbedingte Erkrankungen
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016
406-1
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemassnahmen
Gesundheit und Sicherheit von Kunden und Konsumenten
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11247#Gesundheit-Sicherheit-Kunden-Konsumenten
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
416-2
Verstösse im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016
418-1
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten
Compliance
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
GRI 205: Antikorruption 2016
205-2
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
206-1
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung
GRI 408: Kinderarbeit 2016
408-1
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016
409-1
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
Aktives Stakeholder Engagement
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11247#Aktives-Stakeholder-Engagement
Mehr-Lieferanten-Strategie
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3
Management von wesentlichen Themen
https://report.vetropack.com/2022/de/?p=11247#Mehr-Lieferanten-Strategie
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