- Interview CEO
- Vetropack-Standorte
- Herausforderungen und Marktumfeld
- Geschäftsmodell
- Strategie 2030
- Führungsstruktur
- Organisation
- col2
- Wesentliche Themen und Performance Review
- Kunden und Lieferanten
- Finanzen
- Innovation und geistiges Eigentum
- Produktion und Produkte
- Mitarbeitende
- Umwelt
- col3
- Neue Designs
- Finanzbericht
- col1
- Auf einen Blick
- Finanzbericht Vetropack-Gruppe
- Konsolidierte Bilanz
- Konsolidierte Erfolgsrechnung
- Konsolidierte Geldflussrechnung
- Konsolidierter Eigenkapitalnachweis
- Konsolidierungsgrundsätze
- Bewertungsgrundsätze
- Erläuterungen
- Beteiligungsstruktur
- Beteiligungsgesellschaften
- Bericht der Revisionsstelle zur Konzernrechnung
- Fünfjahresübersicht
- col2
- Finanzbericht Holding
- Bilanz
- Erfolgsrechnung
- Erläuterungen
- Antrag des Verwaltungsrats über die Verwendung des Bilanzgewinns
- Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung
- Fünfjahresübersicht
- Corporate Governance
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- Einleitung
- Verwaltungsrat
- Gruppenleitung
- Vergütungen und zusätzliche Angaben
- Mitwirkungsrechte der Aktionäre
- Revisionsstelle
- Informationspolitik
- Sperrfristen
- Kontaktadresse
- Vergütungsbericht
- col1
- Einleitung
- Prinzipien des Vergütungskonzepts und deren Elemente
- Organisation und Kompetenzen bei der Vergütungsfestsetzung
- Beschreibung der Vergütungskomponenten
- Vergütungen an den Verwaltungsrat
- Vergütungen an die Gruppenleitung
- Vergleich der ausgerichteten Vergütungen mit den von der Generalversammlung 2021 bzw. 2022 genehmigten Vergütungen
- Beteiligungen
- Bericht der Revisionsstelle zum Vergütungsbericht
- Nachhaltigkeitsbericht
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- Nachhaltigkeitsbericht
- Kunden und Lieferanten
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- Innovation und geistiges Eigentum
- Produktion und Produkte
- Mitarbeitende
- Umwelt
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Blick über den Tellerrand
Vetropack Straža organisierte Picknick für Mitarbeitende
In einem Unternehmen mit mehr als 600 Beschäftigten kann es passieren, dass Mitarbeitende aus verschiedenen Teams sich niemals begegnen oder miteinander reden – und wenn doch, dann höchstens auf beruflicher Ebene. Ein Unternehmenspicknick ist eine grossartige Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen abseits des Arbeitsplatzes zusammenzubringen, damit sie sich besser kennenlernen können. Da man sich im Freien trifft, ist die Veranstaltung selbst zu Pandemiezeiten unbedenklich möglich.
Im Juli 2021 organisierte Vetropack Straža ein Picknick mitten im Wald. Zentraler Bestandteil der Veranstaltung war ein Kochwettbewerb am Kessel. Fast alle Anwesenden beteiligten sich an der Vorbereitung der Zutaten, die dann von insgesamt sechs Teams verarbeitet wurden. Obwohl alle dasselbe Gericht zubereiteten, konnten die Köchinnen und Köche ihre eigenen Erfahrungen und geheimen Zutaten einbringen. Das beste Team wurde schliesslich zum Sieger gekürt. Wer nicht mit Kochen beschäftigt war, konnte einen Spaziergang durch den Wald und über die nahe gelegenen Felder unternehmen. Auch nach dem Essen hatten die Teilnehmenden die Gelegenheit bis spät in den Abend bei lokaler Musik freundschaftliche Bande zu knüpfen.
Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenzubringen, fördert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Viele Teilnehmende berichteten, dass sie noch nie so viele neue Kolleginnen und Kollegen auf einmal oder in einem so entspannten Umfeld kennengelernt hatten.
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