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- Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung
- Fünfjahresübersicht
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- Vergütungen und zusätzliche Angaben
- Mitwirkungsrechte der Aktionäre
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- Vergütungsbericht
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- Prinzipien des Vergütungskonzepts und deren Elemente
- Organisation und Kompetenzen bei der Vergütungsfestsetzung
- Beschreibung der Vergütungskomponenten
- Vergütungen an den Verwaltungsrat (VR)
- Vergütungen an die Gruppenleitung
- Vergleich der ausgerichteten Vergütungen mit den von der Generalversammlung genehmigten Vergütungen
- Beteiligungen
- Bericht der Revisionsstelle zum Vergütungsbericht
- Nachhaltigkeitsbericht
Geprüfte Informationen
Vergütungsbericht
Vergleich der ausgerichteten Vergütungen mit den genehmigten Vergütungen
Verwaltungsrat (VR)
Anlässlich der Generalversammlung vom 20. April 2022 wurde über die Gesamtvergütung des Verwaltungsrats abgestimmt und ein Maximalbetrag von CHF 1'000'000.– festgelegt.
Die Vergütung an den Verwaltungsrat wird gemäss den Statuten prospektiv für die Dauer bis zur nächsten ordentlichen Generalversammlung genehmigt. Die nachfolgende Tabelle vergleicht den von der Generalversammlung beschlossenen Maximalbetrag der Vergütungen an den Verwaltungsrat mit den im Jahr 2022 effektiv ausgerichteten Beträgen.
in CHF
Genehmigte Gesamtvergütung für den Verwaltungsrat von GV 2022 bis GV 2023
1 000 000
An den Verwaltungsrat 2022 ausgerichtete Vergütung
947 269
Die Differenz ist auf ein zusätzliches Verwaltungsratsmitglied und den Vergleich verschiedener Zeitperioden zurückzuführen.
Gruppenleitung (GL)
Die maximale Gesamtvergütung der Gruppenleitung wurde an der Generalversammlung vom 21. April 2021 für das Geschäftsjahr 2022 genehmigt (CHF 5'100'000.–). An der der Generalversammlung vom 20. April 2022 wurde die maximale Gesamtvergütung um CHF 450'000.– auf CHF 5'550'000.– erhöht. Nachfolgend ist ein Vergleich zwischen genehmigter und ausgerichteter Vergütung im Jahr 2022 dargestellt.
in CHF
2022
Genehmigte Gesamtvergütung der Gruppenleitung für 2022
5 550 000
An die Gruppenleitung 2022 ausgerichtete Vergütung
4 137 476
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